EĞİTİMİN AMACIBu eğitimin amacı; günlük operasyonel bakışın ötesine geçen, geleceğe dönük bir bakış açısı kazandırarak stratejik düşünme kültürü oluşturmak, SWOT ve PESTEL gibi araçlarla iç ve dış çevrenin sistematik olarak değerlendirilmesini sağlayarak mevcut durumu doğru analiz etmek, misyon ve vizyonu SMART hedeflere ve stratejik amaçlara bağlayarak vizyonu ölçülebilir hedeflere dönüştürmek, stratejik planı Dengeli Skor Kartı … Devamını oku
EĞİTİMİN AMACI Günümüzdeki yoğun rekabet ortamı, değişen pazar koşulları ve artan tüketici beklentileri, işletmelerin kendilerini sürekli geliştirmeye ve iş yapış biçimlerini sürekli gözden geçirerek daha iyisini arama gayretinde olmalarını zorunlu kılmaktadır. Stratejik Yönetim temelde üç ana hedefi gerçekleştirmek üzere işletmelerde uygulanan bir yönetim modelidir. Ortalamanın üzerinde kârlılık, sürdürülebilir rekabet avantajı ve gelecekte var olmak gibi … Devamını oku
EĞİTİMİN AMACI Çatışma, genellikle kaçınılması gereken bir durum olarak algılanır ancak kurum kültüründe yaşanan fikir çatışmaları iyi yönetildiği taktirde yararlı olabilir. Fikir ayrılıklarından doğan çatışmalar sayesinde konular çok daha iyi bir şekilde anlaşılır. Rekabetin artması sayesinde kurumlar almaları gereken kararları çok daha kısa bir süre halinde alabilmektedir. Alınan yanlış kararlar, her geçen gün kurumlara daha … Devamını oku
EĞİTİMİN AMACI Savunma ürünleri üretim ve ihracat kontrol uygulamaları eğitiminin hedefi, savunma sanayi ürünlerinin üretim ve ihracat süreçlerinde yer alan yasal, idari ve operasyonel uygulamalar hakkında katılımcılara bilgi vermektir. Özellikle, Türkiye’deki yasal mevzuat ve uluslararası ihracat kontrol rejimleri çerçevesinde, savunma ürünlerinin üretim, ithalat, ihracat ve son kullanıcı süreçlerinde uyulması gereken kuralları ve prosedürleri aktarmayı hedefler. … Devamını oku
EĞİTİMİN AMACI Bu eğitimin amacı, çalışanların performanslarını etkin bir şekilde değerlendirmek ve kariyer gelişimlerini desteklemek için kurumsal düzeyde gereken bilgi ve becerileri kazandırmaktır. Eğitimin odak noktaları şunlardır: Bu eğitim, şirketlerin insan kaynakları stratejilerini güçlendirerek, çalışanların potansiyellerini en üst düzeye çıkarmalarına yardımcı olmayı amaçlar. Aynı zamanda organizasyon içinde verimliliği artırmaya yönelik stratejik uygulamalar sunar. EĞİTİMİN SÜRESİ: … Devamını oku
EĞİTİMİN AMACI Bu eğitim, katılımcılara savunma sanayi sektöründe tesis güvenliği yönetimi, yasal düzenlemeler ve gizlilik uygulamaları konusunda kapsamlı bilgi ve beceriler kazandırmayı amaçlamaktadır. Eğitimde, tesis güvenliğini sağlamaya yönelik gerekli önlemler, güvenlik sistemlerinin oluşturulması ve uygulanması, gizlilik dereceli bilgilere dair paylaşım esasları gibi kritik konular ele alınacaktır. Katılımcılar, güvenlik prosedürlerinin etkin bir şekilde yönetilmesi için gerekli … Devamını oku
EĞİTİMİN AMACI Sözleşmelerin Türk hukukundaki temelinden ve evrensel sözleşme bilgilerinden başlayarak, savunma sanayii özelinde sözleşme esasları, sözleşme yönetimi, sözleşme maddelerinin analizi yoluyla risk ve maliyet alanlarının tespiti konularında bilgi aktarımıdır.Eğitimde; ana yüklenici ve alt yükleniciler ile platform – sistemlerin tasarım, üretim ve operasyonel alanda karşılaşılan sözleşmesel sorunları, sözleşme yönetimi, SSB projelerinde uygulamaları ile süreçlerin bilgilendirilmesi … Devamını oku
EĞİTİMİN AMACI Kurumsallaşma ve Stratejik Yönetim Eğitimi, alanında uzman 2 eğitmenimiz tarafından verilen 2 günlük kapsayıcı bir eğitimdir.Kurumsallaşma eğitimi; Kurumsal yapıların oluşması için gerekli olan faaliyetlerin bilinmesi işletmeler ve çalışanlar için en önemli adımlardan bir tanesidir. Eğitim bir şirketin kurumsal olması için neler gerekli, hangi adımların atılması gerekir, yöneticilerin buradaki rolü konularında cevap almak üzerine … Devamını oku
EĞİTİMİN AMACI Problem Çözme ve Karar Verme Teknikleri Eğitiminin amacı işletmenin problem çözmek ve stratejik karar vermek için ihtiyaç duyduğu verilerin belirlenmesi, bu verilerin toplanması ve dönemsel olarak bilimsel analizinin yapılması için gereken metotların anlatılmasıdır. Problemler farklı karakteristik özelliklere sahiptir. Her problem aynı yöntemlerle çözümlenemez. Bazen daha kalıcı bazen ise daha pratik çözümlere ulaşmalı ve … Devamını oku
EĞİTİMİN AMACI Kurumların hedeflerinden sapmaya sebep olabilecek risklerin, risk iştahı kapsamında yönetilmesinin sağlanabilmesi amacıyla kurumsal risk yönetimi süreci hakkında bilgi vermek, kurumsal risk yönetimini uluslararası kabul gören ilke, kural ve standartlar çerçevesinde örnek olaylarla ele alarak genel bir bakış açısı sağlamaktır. Modern risk yönetiminin gelişimi, risk yönetimi fonksiyonları, yaratılan katma değer, temel kavramlar, ilke ve … Devamını oku
