KURUMSAL ŞİRKETLERDE PERFORMANS VE KARİYER YÖNETİMİ EĞİTİMİ
EĞİTİMİN AMACI Bu eğitimin amacı, çalışanların performanslarını etkin bir şekilde değerlendirmek ve kariyer gelişimlerini desteklemek için kurumsal düzeyde gereken bilgi ve becerileri kazandırmaktır. Eğitimin odak noktaları şunlardır: Bu eğitim, şirketlerin insan kaynakları stratejilerini güçlendirerek, çalışanların potansiyellerini en üst düzeye çıkarmalarına yardımcı olmayı amaçlar. Aynı zamanda organizasyon içinde verimliliği artırmaya yönelik stratejik uygulamalar sunar. EĞİTİMİN SÜRESİ: … Devamını oku